GST రెవెన్యూ షేరింగ్పై అరవింద్ సుబ్రమణియన్ కమిటీ: మే 2016లో, అరవింద్ సుబ్రమణియన్ కమిటీ గూడ్స్ అండ్ సర్వీసెస్ టాక్స్ (GST)కి సంబంధించిన రెవెన్యూ షేరింగ్ ఫార్ములాపై తన నివేదికను ఆర్థిక మంత్రిత్వ శాఖకు సమర్పించింది. కమిటీ GST కోసం 3-టైర్ రేట్ స్ట్రక్చర్ను సిఫార్సు చేసింది మరియు అమలు చేసిన మొదటి 5 సంవత్సరాలలో రాష్ట్రాలు ఏవైనా ఆదాయ నష్టాలను కలిగి ఉంటే కేంద్ర ప్రభుత్వం భర్తీ చేయాలని సూచించింది.
IT చట్టంలోని సెక్షన్ 66Aపై AK సిక్రీ కమిటీ: మే 2016లో, సమాచార సాంకేతిక చట్టంలోని వివాదాస్పద సెక్షన్ 66Aపై AK సిక్రీ కమిటీ తన నివేదికను కమ్యూనికేషన్లు మరియు సమాచార సాంకేతిక మంత్రిత్వ శాఖకు సమర్పించింది. ఈ సెక్షన్ను రద్దు చేసి, భావ ప్రకటనా స్వేచ్ఛను పరిరక్షించడానికి మరియు దుర్వినియోగాన్ని నిరోధించడానికి మరింత ఖచ్చితమైన మరియు సంకుచితంగా నిర్వచించబడిన నిబంధనతో భర్తీ చేయాలని కమిటీ సిఫార్సు చేసింది.
నెట్ న్యూట్రాలిటీపై TRAI కమిటీ: మే 2016లో, టెలికాం రెగ్యులేటరీ అథారిటీ ఆఫ్ ఇండియా (TRAI) భారతదేశంలో నెట్ న్యూట్రాలిటీ సమస్యను పరిశీలించడానికి ఒక కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. నెట్ న్యూట్రాలిటీ సూత్రాలు మరియు ఇంటర్నెట్ సేవలను అందించడంలో అనుమతించదగిన వివక్ష యొక్క పరిధిపై సిఫార్సులను రూపొందించే బాధ్యతను కమిటీకి అప్పగించారు.
డిజిటల్ చెల్లింపులపై రతన్ పి. వాటల్ కమిటీ: మే 2016లో, దేశంలో డిజిటల్ చెల్లింపులను ప్రోత్సహించే చర్యలను సూచించడానికి భారత ప్రభుత్వం రతన్ పి.వాటల్ కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. కమిటీ తన నివేదికను డిసెంబర్ 2016లో సమర్పించింది, పన్ను ప్రోత్సాహకాలు మరియు బ్యాంకులు మరియు చెల్లింపు గేట్వేలు విధించే ఛార్జీలలో తగ్గింపుతో సహా అనేక విధాన చర్యలను సిఫార్సు చేసింది.
ఫిలిం సర్టిఫికేషన్పై శ్యామ్ బెనెగల్ కమిటీ: మే 2016లో, సెంట్రల్ బోర్డ్ ఆఫ్ ఫిల్మ్ సర్టిఫికేషన్ (CBFC) యొక్క సమగ్ర మార్పుపై శ్యామ్ బెనెగల్ కమిటీ తన నివేదికను సమాచార మరియు ప్రసార మంత్రిత్వ శాఖకు సమర్పించింది. CBFCని సెన్సార్ బోర్డ్గా కాకుండా సర్టిఫికేషన్ బాడీగా పునర్నిర్మించాలని మరియు దాని ఆదేశం వయస్సు-తగినత మరియు కంటెంట్ ఆధారంగా చిత్రాలను ధృవీకరించడానికి పరిమితం చేయాలని కమిటీ సిఫార్సు చేసింది.
న్యూస్ 1 - విశ్వవిద్యాలయాలలో యోగా విద్యపై HR నాగేంద్ర కమిటీ తన సిఫార్సులను సమర్పించింది
యూనివర్శిటీలలో యోగా ఎడ్యుకేషన్పై హెచ్ఆర్ నాగేంద్ర కమిటీ, కేంద్ర ప్రభుత్వానికి సమర్పించిన తన నివేదికలో, విశ్వవిద్యాలయాలలో అమలు చేయడానికి ఏడు కార్యక్రమాలను సిఫార్సు చేసింది. (i) యోగాలో సర్టిఫికేట్ కోర్సు (CCY) 6 నుండి 12 నెలల వ్యవధి; (ii) 3 నుండి 6 సంవత్సరాల బ్యాచిలర్స్ ఆఫ్ సైన్స్ (యోగా)-BSc.(యోగా); (iii) యోగాలో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిప్లొమా (PGDY) 1 నుండి 2 సంవత్సరాలు; (iv) యోగా థెరపీలో పోస్ట్ గ్రాడ్యుయేట్ డిప్లొమా (PGDYT) 1 నుండి 2 సంవత్సరాలు; (v) మాస్టర్స్ ఆఫ్ సైన్స్ (MSc.)- 2 సంవత్సరాల నుండి 4 సంవత్సరాల వరకు యోగా; (vi) డాక్టర్ ఆఫ్ ఫిలాసఫీ (Ph.D.)-3 నుండి 5 సంవత్సరాల యోగా; మరియు (vii) డాక్టర్ ఆఫ్ ఫిలాసఫీ (ఇంటిగ్రేటెడ్)- 4 నుండి 6 సంవత్సరాల యోగా.
యోగా ఫ్యాకల్టీకి సంబంధించిన అర్హతలను కూడా కమిటీ నిర్దేశించింది. యూనివర్సిటీల్లో యోగాను ప్రోత్సహించేందుకు కమిటీ ఇతర సిఫార్సులు చేసింది. కమిటీ సిఫార్సులను పరిశీలిస్తున్నారు.
వార్తలు 2 - FRBM రోడ్మ్యాప్పై సిఫార్సులను అందించడానికి కేంద్రం ప్యానెల్ను ఏర్పరుస్తుంది
మాజీ రెవెన్యూ మరియు వ్యయ కార్యదర్శి ఎన్కె సింగ్ నేతృత్వంలో ఆర్థిక బాధ్యత మరియు బడ్జెట్ నిర్వహణ (ఎఫ్ఆర్బిఎం)పై సమీక్షించి సిఫార్సులు ఇవ్వడానికి కేంద్రం ఐదుగురు సభ్యుల కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. కమిటీలోని ఇతర సభ్యులు సుమిత్ బోస్, మాజీ ఆర్థిక మరియు రెవెన్యూ కార్యదర్శి, డాక్టర్ అరవింద్ సుబ్రమణియన్, చీఫ్ ఎకనామిక్ అడ్వైజర్, ఉరిజిత్ పటేల్, డిప్యూటీ గవర్నర్, RBI మరియు రథిన్ రాయ్, నేషనల్ ఇన్స్టిట్యూట్ పబ్లిక్ ఫైనాన్స్ అండ్ పాలసీ, NIPFP డైరెక్టర్.
GDPలో ప్రస్తుతం ఉన్న నిర్ణీత శాతం స్థానంలో 'ఫిస్కల్ డెఫిసిట్ రేంజ్'ని లక్ష్యంగా పెట్టుకోవడం యొక్క ఆవశ్యకత మరియు సాధ్యాసాధ్యాలను కమిటీ పరిశీలించి నిర్దిష్ట సిఫార్సులు చేస్తుంది. ఆర్థిక వ్యవస్థలో ఆర్థిక విస్తరణ లేదా సంకోచాన్ని వరుసగా క్రెడిట్ సంకోచం లేదా విస్తరణతో సమలేఖనం చేయడం మరియు ఈ సంవత్సరం అక్టోబర్ 31 నాటికి దాని నివేదికను సమర్పిస్తుంది.
న్యూస్ 3 - డిబి షెకత్కర్ కమిటీ రక్షణ వ్యయాన్ని పునఃపరిశీలించడానికి ఏర్పాటు చేయబడింది
పెరుగుతున్న జీతం మరియు పెన్షన్ బిల్లుల దృష్ట్యా మొత్తం రక్షణ వ్యయాన్ని "రీ-బ్యాలెన్స్" చేయడానికి చర్యలను సిఫార్సు చేయడానికి లెఫ్టినెంట్ జనరల్ DB షెకాట్కర్ (రిటైర్డ్) నేతృత్వంలో ప్రభుత్వం 11 మంది సభ్యుల కమిటీని ఏర్పాటు చేసింది. ఈ కమిటీ తన నివేదికను ఆగస్టు 2016 నాటికి సమర్పించాల్సి ఉంది.
ఈ కమిటీ "మానవశక్తిని హేతుబద్ధీకరించడానికి" ప్రాంతాలను గుర్తిస్తుంది, బలగాల ద్వారా బహుళ-పని చేసే అవకాశాలను పరిశీలిస్తుంది మరియు మానవశక్తి సంఖ్యను తగ్గించడానికి మరింత సాంకేతికతను ప్రేరేపిస్తుంది.